캐나다에서 자녀를 돌보기 위해 휴직을 하거나 과거에 휴직을 한 부모라면 캐나다 연금 계획(CPP) 퇴직 연금에 더 많은 혜택을 받을 수 있습니다.
캐나다 정부에 따르면 이는 '자녀 양육 규정'에 따른 혜택으로, 자녀를 돌보는 기간 동안 소득이 감소하거나 전혀 없을 경우 CPP 혜택이 보호됩니다.
자녀 양육 규정 자격은 가족 수당을 받았거나 캐나다 자녀 혜택(CCB)에 해당하는 경우, 소득이 적거나 전혀 없으며 7세 미만의 자녀를 돌본 부모가 해당됩니다. 이때 주요 돌봄 제공자는 자녀의 일상적인 요구를 가장 많이 책임진 사람으로 간주됩니다.
자녀 양육 규정에는 '양육 구제(drop-out)'와 '양육 추가(drop-in)' 두 가지 방식이 있습니다. '양육 구제'는 CPP 기본 연금을 계산할 때 적용되며, 7세 미만 자녀를 돌보던 시기의 소득이 적거나 없었던 기간을 제외하여 더 많은 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 장애 혜택 자격이나 사망 시의 유족 혜택에도 영향을 미칠 수 있습니다.
'양육 추가'는 CPP 강화 연금 계산 시 적용되며, 해당 기간 동안 소득이 적거나 없었던 연도에 연금 크레딧이 추가됩니다. 이는 2019년 이후 강화된 CPP 혜택에 해당하며, 소득이 적었던 경우 연금 가치를 높이는 데 기여할 수 있습니다.
자녀 양육 규정 혜택을 신청하려면, My Service Canada 계정을 통해 CPP 혜택 신청 시 함께 신청할 수 있습니다. 퇴직 연금이나 장애 연금을 신청할 때는 해당 신청서의 자녀 양육 섹션을 작성하면 됩니다. 다른 CPP 혜택을 신청할 경우에는 자녀 양육 규정 신청서(ISP1640)를 별도로 제출해야 합니다.
신청 시 자녀의 이름, 생년월일, SIN(또는 출생 증명), 캐나다 외에서 출생한 경우 입국 증명 등을 제공해야 합니다.
추가 정보는 캐나다 정부 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.
