캐나다 통계청의 연구 보고서에 따르면, 캐나다의 인력 부족은 주로 교육 수준이 낮은 직업에 집중되어 있는 것으로 보입니다. 더 높은 수준의 교육을 요구하는 직업은 자격을 갖춘 지원자가 부족해서가 아니라 다른 이유로 인해 채용이 어렵다고 나타났습니다.

이 연구에 따르면, 대학 학위를 요구하는 각각의 직업 공석에 대해, 필요한 학위를 가진 실업자가 적어도 두 명 있었습니다.

반대로, 고등학교 졸업장 이하의 학력을 요구하는 직업 공석은 2021년 3분기부터 동등한 학력을 가진 캐나다인 실업자 수를 초과하였습니다. 이 보고서는 노동력 부족 문제가 대체적으로 고학력 구직자의 부족으로 설명될 수 없다고 제시하였습니다.

"적절한 치료를 위해서는 올바른 진단이 필요하다"며 캐나다 통계청의 경제학자인 René Morissette는 "이 보고서는 노동력 부족 문제의 초기 진단이 현실을 과도하게 단순화한 것이었으며, 문제에 대해 더 세밀한 진단이 필요하다는 것을 보여줍니다."라고 덧붙였습니다.

저숙련 직업도 채용이 어렵습니다. 지난해 4분기에 고등학교 졸업장 이하의 학력을 요구하는 직업 공석은 497,000개였는데, 이에 비해 동등한 자격을 가진 캐나다 출생 실업자는 296,000명, 이민자 실업자는 70,000명이었습니다. 이는 캐나다의 직업 부족이 거의 완전히 저숙련 직업으로 이루어져 있다는 것을 의미합니다.

보고서는 이러한 공석의 상대적으로 큰 수가 저임금과 복리 후생 혜택, 구직자의 선호와 맞지 않는 근무 시간, 일부 저숙련 직업에서 관련 경험이 있는 후보자의 부족 등과 같은 요인을 반영하고 있을 것이라고 지적했습니다.