알버타 주는 무역 산업에서 심각한 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 숙련된 이민자를 유치하기 위한 새로운 인센티브를 도입하고 있습니다. 이번 조치는 베이비붐 세대의 대규모 은퇴로 인해 캐나다 전역에서 노동 시장에 큰 압박이 가해진 데 따른 것입니다. 노동 참여율이 20년 만에 최저 수준에 도달함에 따라, 연방 및 주정부는 노동력을 강화하기 위한 해결책을 모색하고 있습니다.
2024년 4월, 알버타 주정부는 숙련된 무역 종사자들을 유치하기 위한 "알버타는 부르고 있다" 프로그램을 시작했습니다. 이 프로그램은 자격을 갖춘 후보자들에게 5,000달러의 일회성 환급 가능한 세액 공제를 제공합니다. 신청 자격은 다음과 같습니다:
이 재정적 인센티브는 알버타의 중요한 무역 직종에서 숙련된 노동자를 유치하고 유지하기 위한 알버타 주의 광범위한 전략의 일환입니다.
알버타 주의 무역 산업은 오랫동안 노동력 부족 문제에 직면해 왔으며, 최근 몇 년 동안 이 문제가 더욱 심화되었습니다. 주정부는 다음과 같은 9가지 특정 무역 직종이 높은 수요를 보이고 있다고 확인했습니다:
이 직종들은 알버타 주 경제에 매우 중요한 역할을 하며, 주정부는 이러한 직무를 채우기 위해 숙련된 이민자를 적극적으로 유치하고 있습니다. 이들은 중요한 인프라와 서비스의 지속적인 개발 및 유지에 기여할 수 있습니다.
알버타는 현재 캐나다에서 가장 높은 수준의 구인 공석률을 기록하고 있으며, 2024년 5월 기준으로 약 76,500개의 일자리 공석이 보고되었습니다. 이는 구인 공석 수로는 온타리오, 퀘벡, 브리티시 컬럼비아에 이어 네 번째로 높은 수치입니다. 숙련된 이민자를 위한 재정적 인센티브 도입은 특히 무역 부문에서 이러한 노동력 부족을 완화하는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다. 이 부문은 주 경제 성장과 안정에 중요한 역할을 하고 있습니다.
알버타 주는 캐나다 내외의 숙련된 노동자들을 유치함으로써, 단기적인 노동력 공백을 메우는 것뿐만 아니라, 미래를 위한 보다 지속 가능하고 회복력 있는 노동력을 구축하는 것을 목표로 하고 있습니다. "알버타는 부르고 있다" 프로그램은 주가 숙련된 이민자들에게 경쟁력 있고 매력적인 목적지로 남을 수 있도록 하기 위한 종합적인 접근 방식의 일환입니다.
