2022년에 구인 공고가 기록적인 100만 건을 돌파하고 캐나다의 고용 시장이 매우 타이트했던 당시, 노동자들은 고용주들보다 우위에 있었습니다. 비록 '대퇴사(The Great Resignation)'와 같은 트렌드가 캐나다에서 확산되지는 않았지만 말입니다.
그러나 현재 실업률이 상승하고 있으며, 고용 시장은 빠르게 침체되고 있습니다. 캐나다 중앙은행이 수요일에 금리를 인하한 주요 이유 중 하나로 이 점을 지적했으며, 이는 한 달 전의 금리 인하에 이은 조치입니다. 또한, 중앙은행의 노동 조건 지표 중 하나는 경고 신호를 보이고 있습니다.
실업률이란 한 달 동안 실업 상태였던 사람들이 다음 달에 일자리를 찾은 비율을 말하는데, 현재 이 비율은 2009년 대공황 시기와 유가 급락으로 인한 2015년의 급격한 경제 둔화 시기와 비슷한 수준으로 떨어졌습니다.
캐나다 중앙은행의 최신 통화 정책 보고서에 따르면, 정책 금리를 4.75%에서 4.5%로 인하한 결정과 함께 발표된 이 보고서는 특히 젊은 캐나다인들과 신규 이민자들이 일자리를 찾는 데 어려움을 겪고 있는 가운데 고용 시장의 여유가 커지고 있다고 지적했습니다. 이러한 상황은 캐나다 중앙은행 총재 티프 맥클렘이 "인플레이션이 너무 많이 떨어지지 않도록 성장이 필요하다"고 선언하게 만들었으며, 2년 넘게 성장 둔화의 필요성을 반복 경고한 이후 중요한 전환점이 되었습니다.
경제학자들은 중앙은행의 고용에 대한 집중이 앞으로 더 많은 금리 인하를 예고한다고 말합니다. "고용 시장의 추가 약세는 이제 더 직접적으로 실업률 상승으로 나타날 것입니다," 라고 몬트리올 은행의 수석 경제학자인 더그 포터는 고객에게 보낸 노트에서 언급했습니다. "따라서 성장을 촉진할 필요성과 하락 위험에 대한 더 큰 집중에 대한 논의가 필요합니다."
